Grandd Central permite a un administrador ver cualquier excepción a las reglas establecidas por la organización. Esta guía revisará los diferentes tipos de excepciones.

Según las funciones de Findd que utiliza tu organización, tu cuenta puede o no tener todas estas excepciones.

​Biométrico: El registro realizado por el empleado tuvo una puntuación biométrica por debajo del Umbral Biométrico (predeterminado 95%).

Ubicación: El registro se realizó en una ubicación fuera del geovalla de la ubicación.

Registros faltantes: Un conjunto de registros de un empleado no está completo (falta un registro de entrada o salida).

​Aprobación del supervisor: Un supervisor no ha aprobado la tarjeta de tiempo de un empleado.

Aprobación del empleado: El empleado tiene al menos una aprobación faltante.

Estas excepciones se basan en las configuraciones de programación que tiene tu cuenta (es decir, cuánto tiempo después de un turno un empleado está "tarde").

Falta de entrada: Un empleado no asistió a su turno programado.

Entrada temprana: Un empleado registró la entrada antes de su turno programado.

Entrada tarde: Un empleado llegó tarde a su turno.

Salida temprana: Un empleado salió de su turno antes de lo programado.

Salida tarde: Un empleado salió de su turno después de lo programado.

Descanso faltante: Un empleado no tomó un descanso programado.

Descanso prolongado: Un empleado tomó un descanso, pero el tiempo de descanso fue más largo de lo especificado en la programación/configuraciones.

Sin turno: Un empleado registró una entrada sin un turno programado.

Los registros en suspenso son registros que se realizaron pero no se agregaron a la tarjeta de tiempo de un empleado por alguna razón. Consulta los diferentes tipos de registros en suspenso que se enumeran a continuación.

Usuario inactivo: El empleado fue marcado como inactivo en su perfil en Grandd Central.

Registro faltante: Si un empleado registra la entrada pero olvida registrar la salida, esto se mostrará como un registro en suspenso también.